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EasyJet startet Rekrutierungskampagne

EasyJet startet seine aktuelle Rekrutierungskampagne. Ziel ist es, bis zu 20 Absolventen für die Teilnahme am “European Graduate Programme” der Airline zu gewinnen. Angesprochen werden Absolventen genauso wie Studenten, die ihren Abschluss im Sommer 2013 erhalten. EasyJet ist auf der Suche nach Bewerbern, die während ihrer Anstellung vielseitige Erfahrungen sammeln möchten. Interessierte können sich ab sofort bewerben. Erfolgreiche Bewerber treten ihre neue Stelle im Oktober 2013 an.

Das zweijährige Programm bietet Absolventen weitreichende Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen wie dem operativen Geschäft, Finanz- und Projektmanagement, IT, Vertrieb, Marketing und Personalwesen, teilte Easyjet in einer Aussendung mit.

“Bei easyJet fühlen wir uns verpflichtet, Absolventen zu fördern und in ihre Entwicklung zu investieren. Besonders in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten empfinden wir das als sehr wichtig”, sagt Alita Benson, HR Director easyJet. “Wir sind auf der Suche nach motivierten Bewerbern, die nicht nur über einen guten Abschluss verfügen, sondern auch den Ehrgeiz haben, ihr Potential und das Programmangebot bestmöglich auszuschöpfen.”

Die Bewerbungsfrist endet am 16. Dezember, Interessenten finden alle erforderlichen Informationen auf der Homepage des Unternehmens.

(red)