Der Tyrolean Betriebsrat, der nach Ansicht des AUA-Managements seit dem Betriebsübergang vom 1. Juli das fliegende Personal der AUA vertritt, sei über die Kündigungsabsicht informiert worden. Die Kündigung solle mit Ende 2012 erfolgen und sei mit der "Person des Arbeitnehmers" begründet worden.
Hable selbst habe als AUA-Betriebsrat durch den Betriebsübergang auf Tyrolean seinen Kündigungsschutz nach Ansicht des AUA-Managements verloren. Insider erwarten jedoch, dass sich der streitbare Personalvertreter, der auch ausgebildeter Jurist ist, gegen seine Kündigung zur Wehr setzen wird.
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(red)